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    王总点点头：“好，我让财务今晚加班弄。”

    黄子轩摆摆手：“我们领导层几个紧张一下就行了，千万别把这种情绪转给员工，自己人都慌了，外界对我们那不是有更多猜想？明天上班再做吧。”

    王总笑着说声：“好。”

    黄子轩接着说道：“周总，营销这一块你在行，如果我们现有楼盘能加速销售，会极大地缓解资金紧张，你看，我们是不是搞一个促销？”

    周总：“全国的楼盘都要搞吗？那会不会让外面人觉得，公司真的出现问题，所以才会搞大规模的促销？”

    黄子轩点点头：“对，你的担忧是对的，所以，我们的促销必须有由头。对了，新京集团成立多少年了？今年到二十年了没？”

    周总：“没有，还差几年。”

    黄子轩：“加上它的前身呢？”

    周总：“那二十多年了。”

    黄子轩：“大家再想一想，今年有没有什么特殊的，比如说什么什么多少周年之类的。”

    几位老总互相望望，都摇摇头。

    雷雨轻声说道：“如果我没记错的话，今年是公司设立员工关爱日五周年的日子，而且就是这个月。”

    几位老总忍不住笑了，这算什么特殊的日子？

    黄子轩：“员工关爱日？”

    雷雨点点头：“是的，十年前，公司开始效仿一些品牌地产，实行高周转，让员工高强度工作，享受高回报，这样的运转方式为公司资金得以快速流转提供了可能，公司确实也是受益很多，迅速发展起来了。不过，很多员工在高强度的工作下，无论是情绪还是身体都处在了崩溃边缘。那一年七月份，很凑巧，有几位员工接连猝死，而且，有的级别还不低。这件事情在公司流传开来后，对公司员工的工作积极性产生了很大影响。后来公司为了安抚员工，就设定了员工关爱日。除了给员工发放夏季补助外，天气热的地方还可以放一次年假。”

    黄子轩：“这个好，跟我的主题相契合。我们就开展一个员工关爱日五周年活动，在本月里，员工全款购房的，可以享受八五折到九折的优惠，每个正式员工限购两套，不限地方，活动时间仅限本月。”

    众人哗然。

    周总：“这个优惠力度是不是太大了？我们的楼盘在百分之九十的地方是从来不打折的，再说了，这样的优惠，很可能被自己的员工利用来转卖去谋取利益。”

    黄子轩：“不是针对所有楼盘，有些楼盘旺销，全款都排不完的，就不参加，这部分，请吴总跟跟，能早点开盘的早点开盘。参加促销活动的楼盘打全款认购，可以先不要求更名，并且，还没取得预售许可证的也可以参加。我们这么做的目的就是发动自己员工卖房，又不会因为过度促销在社会上带来不良影响。至于周总担心的员工谋差价的事情，本来就是员工关爱日，与其让利给别人，不如让自己员工挣一些。”

    周总：“我们站的高度不一样，您这一说，我算明白了。原来你是想发动全员卖房，又让员工有钱挣，又不会有不好的影响。哈哈，董事长虽然很年轻，但是跟老董事长一样，有勇有谋啊！”

    淮清。

    张晓晓犹豫了很久，最终决定还是先把文文送到冯森家里。黄子轩也就是随口一承诺，请保姆不是小事情，就算请了，也不知道冯家答不答应，现在也不知道他是不是在忙，还没来得及跟他细商量，没人支持她，总下不了决心。

    敲开冯家的门，张晓晓一看，是文文的奶奶过来开的门。

    张晓晓面无表情地问：“冯森在不在？”

    文文奶奶惊讶地看了看她，回了一声：“在。”

    张晓晓：“你让他出来一下，我跟他说句话。”

    文文奶奶转头到里面去了，张晓晓远远地看过去，一家人正在吃饭，冯森走了过来，那个女人也挺着肚子站在他身后，向门口张望。
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